深圳市2017年工厂工伤事故赔偿项目及赔偿标准

更新时间:2017-04-2031次浏览| 信息编号:z35025  
管理信息
 | 投诉

详情介绍
联系人:朱律师(到访前请电话预约)
电话:139-2743-1948
地址一:深圳市福田区深南大道6029号公庙世纪豪庭10C2(楼下就是车公庙地铁站C出口,旁边是“深航大厦公交站”)
地址二:深圳市龙岗区布吉镇吉华路下水径美景湾酒店(旁边就是下水径地铁站C出口)
    公民享有人身权、财产权等民事权利。当自己的这些合法权利受到不法侵害时,公民可能会因种种原因不能亲自到庭参加诉讼活动。为此,律师作为提供法律服务的专业人员,在接受当事人的委托后,就应当认真、仔细的研究案情,罗列各种证据链条,分析对当事人有利或不利的证据,在出庭参加民事诉讼活动时,就应当在授权范围内最大限度的帮助当事人行使诉讼权利,最大可能的维护当事人的合法权益。
最新深圳市工伤赔偿标准(法律咨询电话:139-2743-1948,朱律师)
    1、工伤赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)、营养费、后期治疗费及残疾辅助器具费、交通费;
    2、工伤治疗期间,单位必须按该员工原工资标准予以发放工资;
3、如有不明可直接联系本律师(法律咨询电话:139-2743-1948,朱律师)咨询。
要想申请工伤赔偿首先要进行工伤认定。工伤的认定除了要考虑发生时间、发生地点等因素外,认定参保人的身份及劳资双方的事实劳动关系也非常重要。有些人在参保的时候,为了能够办理保险,假借他人的身份证办理,没有考虑后果。这种情况最直接的后果就是万一发生工伤事故,社保部门会以你不是参保人为由拒绝工伤赔偿。
​    深圳劳动纠纷主要体现在未签劳动合同、未购买社保、未全额购买社保、劳动合同到期不续签劳动合同、劳动合同未到期被辞退、公司单方面解除劳动合同、离职拖欠工资不发、辞职不批准、想离职并要求公司赔偿、离职要求公司支付补偿金、劳动争议仲裁、公司变相辞退、怀孕被公司辞退、公司不批准产假、公司不给产假工资、公司不给加班工资、企业保密协议、公司竞业禁止协议等方面。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
首发网址:http://shenzhen.sojixun.com/falvzixunfuwu/z35025.htm
查看全部深圳法律咨询信息
发布发布一条信息深圳法律咨询信息>>