深圳工厂上班过程中受工伤没有买社保工厂老板怎么赔偿

要想申请工伤赔偿首先要进行工伤认定。工伤的认定除了要考虑发生时间、发生地点等因素外，认定参保人的身份及劳资双方的事实劳动关系也非常重要。有些人在参保的时候，为了能够办理保险，假借他人的身份证办理，没有考虑后果。这种情况最直接的后果就是万一发生工伤事故，社保部门会以你不是参保人为由拒绝工伤赔偿。
深圳市工伤赔偿标准（2017年最新修改版）
1、工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金）、精神抚慰金、后期治疗费及残疾辅助器具费、交通费；
2、工伤治疗期间，单位必须按该员工原工资标准予以发放工资；
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工伤伤残赔偿标准：
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
一至四级：
第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。
第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。
五至六级：
第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；保留劳动关系又无法安排就业的，伤残津贴由单位支付 
第二种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。 
七至十级
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。      
七级：合计44个月
八级：合计30个月
九级：合计19个月
十级：合计12个月 
工伤死亡赔偿：
1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付）
2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险基金支付）
3、抚恤金：按职工本人工资 配偶为职工本人工资的40% ，其他亲属为30% ，孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资。（工伤保险基金支付）
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。