大连GAP验厂基本条件,GAP验厂文件清单

盖普验厂咨询---GAP管理层：为迎合消费者喜好而妥协让步
 不久前，Twitter和Facebook的网民有史以来首次迫使一家大公司的管理层举起了白旗。这一民主对专制的胜利，源自人们对一件事的强烈关注：三个字母到底应该出现在方块里面还是外面。
　　 二十年来，在服装公司Gap的标识中，“G-a-p”三个字母一直放在一个深蓝色的方块里面。但4周前，该公司管理层宣布，三个字母将跳出方块，改为在字母“p”的上方压上一个小的蓝色方块。这一声明掀起了轩然大波，成千上万人在网上抗议。一周后，Gap打了退堂鼓，表示将沿用旧标识。
　　 Gap的新标识较旧标识没有明显改进。而且让人看到管理层听取消费者意见、为迎合消费者喜好而妥协让步，似乎是件好事情。
　　 但所发生的事情根本算不上什么好事。面对只知空谈的抗议大军，一家公司惊慌失措地举手投降，这不是进步，而是软弱。
　　 我们把Gap这件事与普华永道(PwC)做个比较，后者近期也更换了标识。普华永道的新标识与Gap形似，只是更丑陋：三个斜体小写字母，一大堆(而不是一个)小方块散布在字母c上方。新标识的推出过程还是老一套：公司大张旗鼓地展示，高级管理层像往常一样发表蠢话连篇的声明，而后新闻记者和几个Twitter网民(对会计师的关心远远比不上对牛仔裤的关心)像往常一样冷嘲热讽。没什么新鲜的。
　　 普华永道董事长表示：“我们认为，新标识从视觉上突出了PwC，就像我们员工的素质和专业技能突显出他们在普华永道的工作经历一样。”当然，这绝对是胡扯。三个小小的字母和几个方块丝毫体现不了素质或专业技能。
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