找到新工作后,公司入职体检还查乙肝吗?看完这篇你就懂了!

在我国，公司入职体检是否检查乙肝项目因行业和公司的具体要求而异。大部分行业在进行入职体检时，并不会特意检查乙肝病毒。然而，对于一些特定行业如食品生产、医疗等行业，出于职业健康的考虑，可能会要求员工进行乙肝检查。此外，公司也可能根据员工的岗位性质和工作环境的特殊性，自行决定是否进行乙肝检查。

目前一般的公司体检不检查乙肝五项，只检查肝功能，如果您肝功能正常的话，一般是没有什么大问题的。

如果肝功能不正常的话，建议您去正规医院积极对症治疗，在治疗的时候要选择正规权威的医院，同时要选择适合自己病情的治疗方法，避免治疗误区，这样才能更好的保障治疗的效果。

乙肝的传播途径主要是血液传播、母婴传播和医源性传播等。所以，乙肝病毒的携带者可以正常生活。

乙肝病毒携带者是不允许办理健康证的，在各种工作入职及升学入校时都要进行乙肝病毒检测，但是目前，乙肝病毒携带者已经具备办理健康证的权利。

据了解，2010年我国就已经明确的规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业。并且在此基础上取消了包括厨师、餐厅服务员在内的四类职业人士上岗前乙肝项目检测。

具体规定为：从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。以上规定表明，乙肝患者可以从事餐饮业等相关行业，只要避开某些相对敏感的职位即可。

但是乙肝病毒携带者办理健康证必须建立在肝功能正常，即肝功中的谷丙和谷草转氨酶正常，并且甲肝及戊肝抗体呈阴性，即可在辖区的疾控中心办理健康证。

需要明确的是，乙肝病毒携带者并不等同于乙肝患者，乙肝病毒携带者一般情况下肝功能呈正常状态，并且没有明显的疾病表现，日常生活及工作与普通人无异。

入职体检查乙肝，体检不合格怎么办？

有的时候各种条件和审核都通过了，但是偏偏体检不通过，担心入职体检不合格、遭遇入职体检转氨酶偏高，胸透、血压、心电图、彩超、尿检有问题，需要帮助的可以百度一下“体检e站“他们有办法协助您通过体检这一关。对于这些项目大家一定要确保指标都在合格范围内，如果达不到的，一定要提前想办法。

常规入职体检的检查项目：

1. 一般检查：包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等。

2. 临床检查：主要包括内科、外科、五官科、口腔科等。

3. 化验检查：主要包括血常规、尿常规、生化(包括肝功能、肾功能等)、血糖等。

4. 功能检查：如心电图、B超(肝胆脾胰)等。

5. 放射检查：主要进行放射X光检查。

这些检查旨在全面了解员工的身体状况，确保员工能够胜任所从事的工作，并为公司提供一个健康的员工队伍。具体检查项目可能会因公司和行业的不同而有所差异。

公司入职体检是否需要查乙肝取决于公司的具体要求和工作性质。常规入职体检一般包括一般检查、临床检查、化验检查、功能检查和放射检查。在进行入职体检前，建议员工提前了解公司的具体要求和标准，以便做好相应的准备。同时，建议员工保持健康的生活方式，保持良好的身体状况，以应对可能的入职体检。

(注：以上内容仅供参考因人而异，所以不能作为医学诊断、治疗依据或指导建议。如有需求，请寻求专业医生的帮助。)