深圳劳动合同法律专家律师

深圳劳动纠纷律师朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）对劳动法有深入的研究,多年来处理了大量的劳动纠纷案
    联系人：朱律师   （到访前请电话预约）
    电  话：139-2743-1948
    地址一：深圳市福田区华强北路圣廷苑酒店世纪楼717（楼下就是华新地铁站C出口）
    地址二：深圳市龙岗区布吉镇吉华路下水径美景湾酒店（旁边就是下水径地铁站C出口）
    地址三：深圳市福田区深南大道6029号车公庙世纪豪庭10C2（楼下就是车公庙地铁站C出口，旁边是“深航大厦公交站”）
    深圳朱律师，深圳劳动纠纷主要体现在未签劳动合同、未购买社保、未全额购买社保、劳动合同到期不续签劳动合同、劳动合同未到期被辞退、公司单方面解除劳动合同、离职拖欠工资不发、辞职不批准、想离职并要求公司赔偿、离职要求公司支付补偿金、劳动争议仲裁、公司变相辞退、怀孕被公司辞退、公司不批准产假、公司不给产假工资、公司不给加班工资、企业保密协议、公司竞业禁止协议等方面，按照劳动法规定，公司未签劳动合同员工可以要求双倍工资赔偿金、单位未购买社保员工被迫离职需赔偿、公司不能辞退怀孕女员工、产假期间有生育津贴或产假工资、、、
    很多用人单位与劳动者之间的纠纷（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师），都是因为用人单位非法解除劳动关系引起的，《劳动合同法》实施以后，对用人中位的处罚力度加。 
    如用人单位违法解除劳动合同，根椐《劳动合同法》第48条的规定，劳动者可以选择两种救济方式，一种是要求继续履行劳动合同，另一种是同意解除劳动合同，要求支付双倍的经济赔偿金。如果为劳动者要求继续履行劳动合同，对于劳动者因为用人单位的原因导致劳动者不能上班的损失，用人单位也应当赔偿损失。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。