深圳劳动法律师深圳劳动合同未到期被辞退

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深圳劳动纠纷律师朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）对劳动法有深入的研究,多年来处理了大量的劳动纠纷案，深圳劳动纠纷主要体现在未签劳动合同、未购买社保、未全额购买社保、劳动合同到期不续签劳动合同、劳动合同未到期被辞退、公司单方面解除劳动合同、离职拖欠工资不发、辞职不批准、想离职并要求公司赔偿、离职要求公司支付补偿金、劳动争议仲裁、公司变相辞退、怀孕被公司辞退、公司不批准产假、公司不给产假工资、公司不给加班工资、企业保密协议、公司竞业禁止协议等方面，按照劳动法规定，公司未签劳动合同员工可以要求双倍工资赔偿金、单位未购买社保员工被迫离职需赔偿、公司不能辞退怀孕女员工、产假期间有生育津贴或产假工资、、、
一、代理企业和个人劳资纠纷，担任企业的专项劳资处理法律顾问，服务内容为企业起草修改员工手册，薪酬标准设计，劳动合同起草修改，裁员安置，股权纠纷激励，劳动纠纷预防和处理，使企业降低用工成本和风险，在合法的前提下预防和减少劳资纠纷对企业的伤害。代理个人有关离职补偿、加班费、年休假、商业秘密等争议。
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