深圳办理劳务派遣许可证办事指南腾博国际

根据深圳市人力资源与社会保障局相关管理规定，第三方人力资源中介服务公司要开展劳务派遣等相关中介服务，必须按要求取得劳务派遣经营许可资质文件后，方可开展相关业务。据华商投顾对劳务派遣这个行业的了解跟进，当前深圳市工商、劳动局等部门对于劳务派遣公司是否持资质经营的合规性排查力度是比较大的，执法监管部门主要通过不定时的上门现场实地排查、突击检查等方式来打击、整顿行业内不合规的劳务派遣机构。

我国劳务派遣相关的法制法规正在不断完善当中，2018年深圳劳务派遣许可证办理流程及条件的要求有待进一步提高，深圳市人力资源社会保障部颁布的《劳务派遣行政许可实施办法》来看，基本离不开以下几个方面：详情请咨询腾博朱经理，18938953362
1. 注册资本,我市对于深圳劳务派遣许可证办理的要求比较高，如果无法实缴200万元以上资金的单位，是不具备开展业务的资格的；
2. 场地,对于公司运作来说，有确切地址的场地有助于活动的正常开展；
3. 制度,劳务派遣公司在拟定公司规章制度的过程中，劳务派遣管理制度放在首重，它是直接关乎到劳务派遣人员基本利益的保障。
劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。