双轨制直销系统开发之推荐奖励介绍

双轨里面有众多的奖项。推荐奖是一个直接奖励，目的是为了增强会员集体归属感。
　　
什么是推荐奖？
其实说白了就是你介绍一个人买了产品，你就能得到一定的提成，就这么一点事儿。这个奖项是最健康的，也是一个直销企业能真正发展状大的核心奖项，直销的核心理念就是分享营销，也就这个意思……推荐奖也可以说是一个最质朴的奖项，基本和背着包儿出去卖货差不多了。
推荐奖怎么玩儿？
简单，在双轨发展初期，因为都是点位的概念，所以推荐奖就变成“发展一个人给多少钱”这种做法，好在社会进步后，推荐奖也理性了很多，变成了推荐多少业绩，能提多少比例的业绩提成，举例来说，您介绍了一个人加入，同时他购买了1000元，直接奖比例是10%的话，就可以得到100元的奖金，依此类似。
　　
推荐奖一般来说，都是从第一代直接下线身上提取，也有些制度，可以从二代，三代，甚至更深代数上提取推荐奖

推荐奖的比例怎么介定？
一般来说第一代提成比例，可以控制在10－20%以内即可，有些公司希望提高推荐奖的比例，来把推荐奖变的更加刺激，其实也未必，从消费者心态去考虑，如果直接奖比例过高，会变成直接从亲人身上挣钱，从某个角度也会产生双方的敌对和抵触情绪。
比如推荐奖还是存在，推荐奖比例也还是10%，还是鼓励大家继续背包卖货，但是这10%，不按现金发放，只是换成积分，积分可以按正价兑换产品，一般意义上讲，直销品的成本都不是很高（不能说太细了），所以表面上看的10%的拨出，而实际的拨出可能要远小于这个比例。
　
当然还有一些公司也采用了其他一些比较时髦的做法，大家各出奇招。
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