太阳线制度和双轨制制度软件开发的特点

直销最大的魅力的就是充满挑战性的制度，和各种制度所普及的平凡人通过自己的努力来创业的观念。直销符合中国人最常用的口号“多劳多得、少劳少得、不劳不得”， 常见的直销系统制度有哪些特点？

太阳线制度和双轨制制度优势对比：
（一）太阳线直销制度特点： 
1、太阳线：一个人可以开许多前排，环绕推荐人，形似太阳，故得此名； 
2、级差制：从3%到21%再到各级奖衔，一级一级爬台阶，收入呈级差扩大； 
3、归零制：每月业绩归零，不能累积到下月。 
太阳线直销制度的弊端： 
1、时间成本高。从3%到21%到更高的级别，直销商需要面临不断扩大的业绩压力，和维护团队开拓和维持不断扩大的业绩压力，加上团队管理和培训事务，时间成本高企。 
2、管理成本高。在经典的管理学原理中，一个领导所管理的宽度不宜超过8-10人，何况需要的不单是管理，是更强化的两个字：复制，在要完成每月额定的业绩指标时，还要兼顾团队管理，并要狠抓下级业绩额，其管理成本也够高。 
3、人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的数目来衡量的，一个DD又要带出更多的部门，再繁殖出多少小部门，遍及无数消费群体，在漫长的升级

（二）双规制直销制度的特点：
上级管理好两条腿，自己多的人脉向下级的下面纵向排列，从业绩和人脉上双重帮助下级，下级因为可以得到上级最大程度的帮助，使得操作难度降低，团队稳定性相对增加，用计算机编程中的二叉树的形状，一管二，二管四来管理团队，形成高效有序的管理，最大化地重合上下级的业绩和利益。加上双轨制公司都提倡每月不多的自动消费，分解了经销商的业绩压力，     形成真正以消费为导向的直销模式，达到直销业的精髓：“消费获利”，所以制度一经创立，立马如风卷残云一般席卷整个直销业，迅速对前两波直销公司的市场造成了极大的冲击。 

如今直销系统制度革新比较灵活、加入门槛和单月消费压力较低，能适合国情，迎合国人较低成本投资心态，所以得以迅速普及并赢得市场认同，代表直销公司制度发展的一种趋势。
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