外国人来华工作许可申请指南

外国人来华工作日益频繁_外国人工作许可申请指南 众所周知，中国正日益成为世界各国人才创新创业的理想栖息地。根据腾博小编从相关机构了解到的新消息，2018年中国累计发放外国人才工作许可证33.6万份，在中国境内工作的外国人已经超过95万人。 科技部部长王志刚表示，科技交流合作最重要的是人员的交流合作，当今中国比历史上任何时期都更加渴求人才。近年来，中国通过更加务实的人才引进政策，对外国人才来华签证、居住，进一步放宽条件，简化程序，解决引进人才的社会保障、户籍、子女教育等问题，取得了显著成效。 中国是科技全球化的参与者、受益者，也是推动更广泛创新合作的贡献者、引领者。据了解，近年来中国全方位加强国际科技交流，努力构建平等合作、互利共赢的创新共同体。目前，中国已经与160个国家建立了科技合作关系，签署政府间合作协议114项，人才交流协议346项，参加国际组织和多边机制超过200个。中国还积极参与国际“热核聚变”等一系列国际大科学计划和大科学工程，努力在全球科学进步和创新发展中贡献中国的智慧和方案。那么外国人来中国工作需要具备哪些条件？外国人居留许可证如何申请？ 外国人工作签证有三类，分别是A/B/C三类，每类都有不同的要求和条件，应选择符合自身条件的进行办理。 一、外国高端人才（A类） 中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。 例如：入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才、创新创业人才、优秀青年人才、计点积分在85分以上的。 二、外国专业人才（B类） 符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为B类。 1、具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合以下条款规定之一的： （1）在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。 （2）执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员，对国际知名学术机构和科教类国际组织派遣的人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。 （3）国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表。 （4）跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表。 （5）各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。 2、持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。 3、外国语言教学人员。 4、平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才，上年度社会平均工资以深圳市统计局公布为准。 5、符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。 6、在我国高等院校（含港澳地区的高等院校）毕业后取得大学学士及以上学位且在深圳工作的外国留学生。 7、计点积分在60分以上的专业人才。 三、其他外国人员（C类） 满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人 员，确定为C类，主要包括： 1、符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员； 2、从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员； 3、实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。 符合以上三类的，就可以正常到外国专家申请外国人工作签证。 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。